24
NOV
2016

Novembro está terminando e o 13º está chegando

Está chegando a hora de receber o 13º salário. A CLT estipula os prazos legais para pagamento do benefício que deve ser feito em duas parcelas. A primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. O valor da primeira parcela corresponde a 50% do salário do mês anterior (no ca
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21
NOV
2016

7 pontos para entender o pagamento do 13º e porque ele está ameaçado

1. Está chegando a hora de receber o 13º salário Atenção para os prazos para pagamento que a CLT determina. O 13º salário é um direito bem importante e deve ser cumprido. 2. Para tristeza, ou alegria, ele não vem de uma vez só Calma. É simples de entender. 3. A lei diz que o 13º deve
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23
NOV
2015

Recesso escolar é um direito

O período de recesso ou férias escolares é considerado como disponibilidade remunerada perante o estabelecimento de ensino, podendo o professor ser convocado exclusivamente para assuntos relacionados a exames. Nas férias individuais do professor (disposto nos artigos 129 e 130 da CLT
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09
OUT
2015

Dia 15 de outubro é feriado para Professores e Administrativos

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) garante que todos os trabalhadores das funções administrativas (escritório, manutenção, limpeza, cozinha, vigilância, etc) também têm direito ao feriado do dia 15 de outubro. A folga dos professores é garantida por decreto presidencial e reforçad
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16
JUN
2015

Metade dos brasileiros já sofreu assédio no trabalho, aponta pesquisa

Dos 4,9 mil profissionais ouvidos pelo site Vagas.com, 52% disseram ter sofrido algum tipo de abuso sexual ou moral, mas apenas 12,5% das vítimas fizeram denúncia. Mariana teve um fax esfregado em seu rosto pela chefe. Adriana foi chamada várias vezes à sala do gerente para que ele fa
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11
AGO
2014

Quando tenho direito às férias?

Após um ano de trabalho, todo o trabalhador passa a ter direito a um período de até 30 dias para descanso e lazer, sem deixar de receber seu salário. Um ano após a contratação, o trabalhador passa a ter direito às férias. Entretanto, o empregador tem o período de um ano, a partir da d
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